Gute Gründe für ein Gesundheitsprogramm
Die Arbeitswelt verändert sich mit nie da gewesener Geschwindigkeit. Die Beschäftigten müssen sich immer schneller auf Veränderungen einstellen und gleichzeitig den rasant steigenden Anforderungen an Produkt und Dienstleistungen gerecht werden. Beschäftigte und Betriebe stehen damit inhaltlich und zeitlich unter einem enormen Anpassungsdruck und gesunde, motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter werden immer mehr zum entscheidenden Produktions- und Wettbewerbsfaktor.
Gleichzeitig stellt der demographische Wandel neue Anforderungen an die Unternehmen. Es geht kein Weg an den alternden Belegschaften vorbei. 2010 wird jeder vierte, 2020 sogar schon jeder dritte Arbeitnehmer über 50 Jahre alt sein. Deshalb müssen die Betriebe gezielt die Potentiale der älteren Mitarbeiter wie z.B. größeres Erfahrungswissen und höhere soziale Kompetenz nutzen, gleichzeitig aber auch die Voraussetzungen schaffen, dass diese bis ins hohe Alter leistungsfähig und gesund bleiben.
Die Analyse von 400 Studien zeigt, dass sich Investitionen in ein betriebliches Gesundheitsmanagement nicht nur ethisch, sondern auch betriebswirtschaftlich auszahlen. Der Return on Investment liegt bei dem 2,5- bis 10,0-fachen des eingesetzten Kapitals (AOK-Dokumentation). Dies verwundert nicht, wenn man berücksichtigt, dass der Krankheitstag eines Mitarbeiters im Schnitt ca. 400 € kostet.
Unternehmen:
Verringern von Krankheitskosten
Verringern von Fehlzeiten
Senkung der Gesundheitsrisiken
Gesundes Betriebsklima
Mitarbeiter:
Höhere Arbeitszufriedenheit
Verbesserte Stressbewältigung / -resistenz
Wenigere Krankheiten und Infekte
Motivation und emotionale Bindung
Steigerung des individuellen Wohlbefindens
Eigenverantwortliches Gesundheitsverhalten durch Gesundheitswissen
Eigenverantwortliche Prävention
active4fun unterstützt Unternehmen beim Aufbau und der Gestaltung einer betrieblichen Gesundheitsförderung, die die Mitarbeiter aktiviert und Spaß macht.
active4fun bietet folgende Dienstleistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung an:

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